Stellenangebote

Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.

Für unser Team in der Funktionsdiagnostik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d) im EKG-Bereich

in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenständig diagnostische Untersuchungen durch, insbesondere Elektrokardiogramme, Ergometrien, Spiroergometrien sowie Langzeit-EKG und Langzeit-Blutdruckmessungen.
• Sie kontrollieren Herzschrittmacher, führen intravenöse Blutentnahmen und Lungenfunktionsuntersuchungen durch.
• Sie organisieren und koordinieren Termine, beantworten telefonische Anfragen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und haben idealerweise Erfahrung in der Durchführung intravenöser Blutentnahmen.
• Sie haben Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten und arbeiten gerne im Team. Sie sind freundlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst.

 
Wir bieten:

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
• Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
• Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
• Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Wir bieten Ihnen auch gerne eine unverbindliche Hospitation an.