Stellenangebote

Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Juristin/Juristen (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche).

Ihre Aufgaben: 

• Sie unterstützen und beraten den Vorstand und die Führungskräfte unseres Hauses in juristischen Fragestellungen.
• Im Vertrags- und Krankenhausrecht gestalten Sie Kooperationsvereinbarungen mit Leistungserbringern, Dienstleistern und der Universität und beraten bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben.
• Außerdem bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Fragestellungen des Sozialrechtes, der Compliance und des Datenschutzes ein.

Ihr Profil: 

• Sie haben das 1. und 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit, vorzugsweise im Krankenhaus.
• Sie interessieren sich für die relevanten Vorschriften und Gesetze bzw. für die geltenden politischen Rahmenbedingungen der Gesundheitsbranche.
• Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und gemeinsam mit den verantwortlichen Stellen erforderliche Maßnahmen abzustimmen und zu implementieren. 
• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Wir bieten:

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice, zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
• Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
• Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
• Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das sich für das Wohlergehen anderer einsetzt, und aktiv zu dessen Weiterentwicklung beitragen? Sie motiviert ein soziales Miteinander und die Verantwortung für einen eigenen Aufgabenbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!