Stellenangebote

Das Pius-Hospital ist ein führendes katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren, darunter sieben Krebszentren, bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin ist das Pius-Hospital mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit sowie die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Pflegeberater/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für unseren Sozialdienst mit Schwerpunkt auf der Organisation der poststationären Versorgung.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Koordination und Steuerung der poststationären Versorgung (ambulante Pflege, Hilfsmittel, Reha, Kurz- und Langzeitpflege) im Rahmen des Entlassmanagements
• Pflegeberatung für unsere Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörige
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, externen Leistungserbringern und Kostenträgern
• Unterstützung bei Anträgen und Kostenübernahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege oder vergleichbar)
• Zusatzqualifikation als Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI (vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus und ein sicheres Verständnis klinischer Abläufe
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im strukturierten Entlassmanagement sowie Kenntnisse der Versorgungsstrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit klinischer Dokumentation und IT-gestützten Kliniksystemen (Kenntnisse in ORBIS [dedalus] sind vorteilhaft)
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Priorisierung und eigenständigen Entscheidungsfindung
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, An- und Zugehörigen sowie innerhalb interdisziplinärer Professionen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

• Zentrale Lage mit einem Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit & Anbindung im ÖPNV
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team sowie durch verschiedene Fortbildungsmaßnahmen und regelmäßige Team-Supervision
• Keine Dienste am Wochenende oder an Feiertagen
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Interessante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und EGYM-Wellpass), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicket
• Mitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der Caritasunternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für die Sicherstellung einer adäquaten medizinischen Versorgung - heute und morgen!

Hier bewerben!