Stellenangebote

Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.

Die zuverlässige Materialversorgung der Stationen und Funktionsbereiche ist ein wichtiger Bestandteil eines funktionierenden Krankenhauses. Zur Unterstützung des reibungslosen Material- und Transportflusses suchen wir für den Bereich Einkauf & Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Mitarbeiter/in im Versorgungsteam (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich um die anfallenden internen Transporte (Material, Speisen, Post, etc.) sowie um Entsorgungstransporte
• Sie sind verantwortlich für eine einwandfreie Beförderung der genannten Medien zur richtigen Zeit an den richtigen Ort

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
• Hohe Dienstleistungsorientierung

Wie bieten:

• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30  Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV , ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus 
• Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
• Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
• Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle , Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!