Stellenangebote

Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als 20.000 stationär und mehr als 55.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus. 

Das Team der Abteilung für Personal besteht aus 12 engagierten Kolleginnen und Kollegen - ob Gehaltsabrechnung oder Entwicklungsthemen, ob Recruitingmaßnahmen, Dienstplanung, tarifliche Fragen, Benefits oder Bildungsveranstaltungen - für alles haben wir ein offenes Ohr und suchen mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften die besten Lösungen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Mitarbeiter/-in Bildungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordinierung von Bildungsveranstaltungen für alle in unserem Hause tätigen Berufsgruppen
• Regelmäßige Evaluierung unserer Bildungsangebote sowie Umsetzung der jeweiligen Veranstaltungen auf unserer digitalen Lernplattform "CAPP"
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu unseren Bildungsangeboten
• Controlling der jeweiligen Bildungsmaßnahmen und entsprechendes Reporting an den Vorstand
• Mitwirkung an den Einführungstagen für neue Mitarbeitende sowie an Veranstaltungen und Austauschterminen des innerbetrieblichen Netzwerks "Mein Pius-Life" 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Verwaltung in einem Krankenhaus
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bildungswesen/-management in Gesundheitseinrichtungen wünschenswert
• Teamorientierung und ein aktives Selbstverständnis als Ansprechpartner/in, Dienstleister/in und Problemlöser/in
• Positive Arbeitseinstellung, strukturierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation
• Souveräner Umgang mit den Produkten der MS-Office-Reihe 

Wir bieten:

• Zentrale Lage - Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit und Anbindung im ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team mit kollegialer, positiver Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen - auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten
• Interessante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und eGYM), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicket
• Mitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der Caritasunternehmen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und sich weiterentwickelnden Krankenhaus
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für die Sicherstellung einer adäquaten medizinischen Versorgung - heute und morgen! 

Sie haben Lust auf ein Unternehmen, welches sich für das Wohlergehen Anderer einsetzt und haben Freude daran, die Weiterentwicklung eines Unternehmens mitzugestalten? Sie motiviert ein soziales Miteinander, das Arbeiten im Team und ein eigener Verantwortungsbereich? Dann sollten wir uns kennen lernen! 

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