Stellenangebote

Mit 13 Kliniken und Instituten – darunter sechs Universitätskliniken und diverse Institute und Fachabteilungen – sowie über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Pius-Hospital Oldenburg das größte katholische Krankenhaus im Nordwesten Deutschlands. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzen sich im Pius-Hospital hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung für die medizinische und die pflegerische Betreuung der jährlich mehr als 75.000 Patientinnen und Patienten ein. Gemeinsam mit vielen Gesundheitspartnern der Region zielen wir darauf ab, Synergien zu schaffen und Ressourcen zu bündeln. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das auch im Sinne einer optimalen Patientenversorgung von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Für unsere Interdisziplinäre Intensivstation / Intermediate Care Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unseres Intensivteams bei administrativen, organisatorischen und pflegerischen Tätigkeiten
• Empfang und Telefonmanagement
• Unterstützung bei der Medikamentenvorbereitung
• Bestellung der Medikamente und Materialbeschaffung
• Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Freundliche, klare Kommunikation sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine umfassende, sechswöchige Einarbeitung durch ein motiviertes und eingespieltes Team
• Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht und einfacher Tauschbörse per App, kein Nachtdienst
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives, tarifliches Gehalt nach Tarifrecht der Caritas (AVR)
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Zentrale Lage mit einem Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit & Anbindung im ÖPNV
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Interessante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und EGYM-Wellpass), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicket
• Mitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der Caritasunternehmen

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!