Starten Sie Ihre Ausbildung bei uns

Der Einstieg ins Berufsleben ist ein wichtiger Schritt – und genau dabei begleiten wir Sie. Im Pius-Hospital bieten wir Ihnen verschiedene Ausbildungswege, praxisnahe Lernmöglichkeiten und eine verlässliche Betreuung. Auf dieser Seite erhalten Sie einen Überblick über unsere Ausbildungsberufe, Berufsfachschulen und Rahmenbedingungen.
 

Medizinische Ausbildungsberufe

Kaufmännische & Gewerbliche Ausbildungsberufe

Berufsfachschulen

Vergütung, Urlaub und Benefits


Medizinische Ausbildungsberufe

Kaufmännische & Gewerbliche Ausbildungsberufe

Berufsfachschulen

Schule für Pflegefachberufe

Unsere Schule für Pflegeberufe steht für innovative Ausbildung, persönliche Begleitung und höchste fachliche Standards. Jährlich qualifizieren wir bis zu 200 engagierte Auszubildende zu Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern – praxisnah und auf dem neuesten Stand der Pflegewissenschaft.

Wenn Sie eine Ausbildung in der Pflege in Betracht ziehen, finden Sie bei uns den idealen Einstieg in eine zukunftssichere Karriere. Der Ausbildungsbeginn ist zweimal im Jahr möglich: jeweils zum 1. März und zum 1. August.

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Berufsfachschule für Orthoptik

Die Berufsfachschule für Orthoptik ist die einzige ihrer Art in Niedersachsen. Sie ist Teil der Universitätsklinik für Augenheilkunde und bildet Auszubildende für den Beruf der Orthoptistin bzw. des Orthoptisten aus. Die Berufsfachschule steht für spezialisierte Ausbildung, individuelle Förderung und höchste fachliche Kompetenz. Sie bietet ein einzigartiges Lernumfeld mit besten Perspektiven.

Wenn Sie sich für die Ausbildung in der Orthoptik entscheiden, bieten wir Ihnen einen klar strukturierten und praxisnahen Einstieg in ein vielseitiges Berufsfeld mit guten Zukunftsperspektiven. Der Ausbildungsbeginn ist einmal jährlich zum 1. September möglich.

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Vergütung, Urlaub und Benefits

Wir bieten unseren Auszubildenden attraktive Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit: 

  • Faire Vergütung nach AVR (Tarif der Caritas)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Hansefit, EGYM Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike), bezuschusstes JobTicket
  • Betriebliche Altersversorgung über die KZVK
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie Einkaufsrabatte über Caritas-Portale