Stellenangebote

Mit 13 Kliniken und Instituten – darunter sechs Universitätskliniken und diverse Institute und Fachabteilungen – sowie über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Pius-Hospital Oldenburg das größte katholische Krankenhaus im Nordwesten Deutschlands. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzen sich im Pius-Hospital hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung für die medizinische und die pflegerische Betreuung der jährlich mehr als 75.000 Patientinnen und Patienten ein. Gemeinsam mit vielen Gesundheitspartnern der Region zielen wir darauf ab, Synergien zu schaffen und Ressourcen zu bündeln. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das auch im Sinne einer optimalen Patientenversorgung von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Zur Weiterentwicklung unserer professionellen und wissenschaftlich fundierten Pflege suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n 

akademischen Pflegeexperte/in für Praxisentwicklung

in Voll- oder Teilzeit  

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis
• Strukturierte Einschätzung, Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse 
• Mitwirkung an berufsgruppenübergreifenden fachlichen Themen, Projekten und Veranstaltungen
• Begleitung und Evaluation qualitätsorientierter Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Erstellung und Aktualisierung von Leitlinien, Standards und Konzepten
• Schulung, Coaching und Begleitung von Pflegefachpersonen zu neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen, Methoden und Techniken

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachperson mit abgeschlossenem Bachelorstudium Pflege / angewandte Pflegewissenschaften oder vergleichbarem pflegebezogenem Studium
• Personenzentrierte, zugewandte und reflektierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Prozessorientiertes Denken sowie ganzheitliche, vernetzte Sichtweise
• Bereitschaft zu qualitätsorientiertem und evidenzbasiertem Arbeiten
• Proaktives Engagement für die Weiterentwicklung pflegerischer und interprofessioneller Versorgung

Wir bieten:

• Digitale Unterstützungsinstrumente, z. B. zur digitalen Vitalzeichenerfassung und automatischer Dokumentation im KIS
• Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht und einfacher Tauschbörse per App
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen - auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten
• Ein tarifliches, attraktives Gehalt nach Tarifrecht der Caritas (AVR)
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
• Zentrale Lage mit einem Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit & Anbindung im ÖPNV
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Interessante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und EGYM-Wellpass), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicket
• Mitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der Caritasunternehmen

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