Stellenangebote

Sie haben Lust auf ein Unternehmen, welches sich für das Wohlergehen Anderer einsetzt und sind spezialisiert auf die Themen Recruiting & Personalmarketing? Sie motiviert ein soziales Miteinander, das Arbeiten im Team und ein eigener Verantwortungsbereich? Super!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Mitarbeiter/-in Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für unsere Maßnahmen zur Personalgewinnung inkl. Erstellung und Abstimmung von Stellenanzeigen und Auswahl des entsprechenden Kanals
• Steuerung der jeweiligen Bewerbungsprozesse über unsere Bewerbermanagementsoftware Softgarden, Durchführung von Softwareschulungen, sowie enge Abstimmung mit dem Team der Personalbetreuung/-administration im Einstellungsprozess
• Gestaltung, Koordinierung und Durchführung der Onboardingtage („Mein Pius-Start“) für unsere neu gewonnenen Mitarbeiter/innen
• Unterstützung bei regionalen Employer Branding Maßnahmen und Auftritten auf Karriere-/ Bewerbermessen
• Unterstützung in allen Personalmarketingaktivitäten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (gerne Personalwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Themen Personalgewinnung/Rekrutierung und Personalmarketing, Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Erfahrung in der Nutzung und im Customizing von Bewerbermanagementsoftware sowie souveräner Umgang mit den Produkten der MS-Office-Reihe
• Ein aktives Selbstverständnis als Dienstleister/in, Problemlöser/in und Teamplayer/in
• Gute, positive Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und Offenheit für neue Ideen der Personalgewinnung

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz in der Oldenburger Innenstadt in einem wirtschaftlich gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Tarifliche Vergütung (Caritas AVR) inkl. einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Viele Gesundheits- und Mitarbeiterbenefits (Fahrradleasing, Hansefit, Qualitrain, etc.)