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Sie haben Lust auf ein Unternehmen, welches sich für das Wohlergehen Anderer einsetzt und sind spezialisiert auf die Themen Gehaltsabrechnung und Personaladministration/-betreuung? Sie motiviert ein soziales Miteinander, das Arbeiten im Team und ein eigener Verantwortungsbereich? Super!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Mitarbeiter/-in Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung in definierten Abteilungen/Kliniken von der Vertragserstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Stammdatenpflege, Meldungen an die Sozialversicherungsträger, KZVK, etc.
• Abrechnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Berufsgruppen inkl. Folgeaktivitäten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung personaladministrativer Prozesse und Vorgänge sowie hinsichtlich einer effizienten Abbildung aller Vorgänge in den datenführenden Systemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt im Personalwesen/HR
• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. Folgeaktivitäten (idealerweise mit SAP HCM) und in der Reisekostenabrechnung
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bzw. Krankenhausbereich wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im SV- und Steuerrecht; Kenntnis der AVR Caritas wünschenswert
• Teamorientierung und ein aktives Selbstverständnis als Dienstleister/in und Problemlöser/in
• Gute, positive Kommunikationsfähigkeit
• Souveräner Umgang mit den Produkten der MS-Office-Reihe

Wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Position in einem motivierten und dynamischen Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Einen Arbeitsplatz in der Oldenburger Innenstadt in einem wirtschaftlich gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Tarifliche Vergütung (Caritas AVR) inkl. einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Viele Gesundheitsbenefits (Fahrradleasing, Hansefit, Qualitrain, etc.)